Ode raja u Sloveniju

Posljednjih godina praksa je u BiH bila da poslodavci olako radnicima daju otkaze, ali u posljednje vrijema ta praksa je poptpuno suprotna. Sve više ljudi daje otkaze i odlaze, što može ostaviti duboke posljedice na bosanskohercegovačku ekonomiju i društvo.

Podaci pokazuju da je u 10 mjeseci 2018. građanima BiH izdato 13.198 radnih dozvola.

U 2017. godini taj broj iznosio 9.923 radnika, evidentno je da je došlo do povećanja odlaska bh. građana u Sloveniju. Do kraja godine taj broj mogao bi narasti i do 20.000 radnika.

U Sloveniju odlaze najviše varioci, i to 23% od ukupnog broja, vozači 22,8%, zidari 6,5%, brava-ri 4% te ostali radnici u građevinskom sektoru.

Dok Slovenija uvozi radnu snagu, privrednici i realni sektor ostaju bez prijeko potrebnih radni-ka. Uzimajući u obzir niske plate koje nisu dovo-ljne za život u BiH, sve je više razloga zbog kojih odlaze radnici.

U Njemačku putem Agencije za rad i zapošljava-nje idu samo osobe sa srednjom medicinskom školom, koje idu da rade kao njegovatelji. Tako je u 2017. godini posredovano za 851 radnika, dok u 2018. godini samo za prvih deset mjeseci taj broj iznosi 963 radnika. Dok je bh. zdravstvo u deficitu s medicinskim kadrom, Njemačka do-bija radnu snagu iz BiH u najboljim godinama.

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, od 2013. do avgusta 2018. skoro 30.000 građana iz BiH dobilo je radnu dozvolu u Slove-niji. Pretpostavlja se da je taj broj i veći jer dio radnika, pored Agencije, u Sloveniju odlazi i “drugim kanalima”.

Kako do posla :

  1. Slovenian researches mobility portal
  2. Urad RS za mladino (Office of Youth)
  3. Career centre of University of Ljubljana
  4. Career service centre of Faculty of Economics from Ljubljana
  5. Public Employment Service
  6. Career service centre of Faculty of Economics and Business from Maribor
  7. Universities and Business portal
  8. Moje Delo
  9. Moja Zaposlitev
  10. Zaposlitev
  11. Naj Zaposlitev
  12. Careerjet Slovenia
  13. Jobs in Slovenia