Podaci pokazuju da je u 10 mjeseci 2018. građanima BiH izdato 13.198 radnih dozvola.
U 2017. godini taj broj iznosio 9.923 radnika, evidentno je da je došlo do povećanja odlaska bh. građana u Sloveniju. Do kraja godine taj broj mogao bi narasti i do 20.000 radnika.
U Sloveniju odlaze najviše varioci, i to 23% od ukupnog broja, vozači 22,8%, zidari 6,5%, brava-ri 4% te ostali radnici u građevinskom sektoru.
Dok Slovenija uvozi radnu snagu, privrednici i realni sektor ostaju bez prijeko potrebnih radni-ka. Uzimajući u obzir niske plate koje nisu dovo-ljne za život u BiH, sve je više razloga zbog kojih odlaze radnici.
U Njemačku putem Agencije za rad i zapošljava-nje idu samo osobe sa srednjom medicinskom školom, koje idu da rade kao njegovatelji. Tako je u 2017. godini posredovano za 851 radnika, dok u 2018. godini samo za prvih deset mjeseci taj broj iznosi 963 radnika. Dok je bh. zdravstvo u deficitu s medicinskim kadrom, Njemačka do-bija radnu snagu iz BiH u najboljim godinama.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, od 2013. do avgusta 2018. skoro 30.000 građana iz BiH dobilo je radnu dozvolu u Slove-niji. Pretpostavlja se da je taj broj i veći jer dio radnika, pored Agencije, u Sloveniju odlazi i “drugim kanalima”.
Kako do posla :
- Slovenian researches mobility portal
- Urad RS za mladino (Office of Youth)
- Career centre of University of Ljubljana
- Career service centre of Faculty of Economics from Ljubljana
- Public Employment Service
- Career service centre of Faculty of Economics and Business from Maribor
- Universities and Business portal
- Moje Delo
- Moja Zaposlitev
- Zaposlitev
- Naj Zaposlitev
- Careerjet Slovenia
- Jobs in Slovenia
